米国カリフォルニア州出身。16歳で日本へ帰国し、青山学院大学に進学。その後、SaaSスタートアップや人材紹介会社にて法人営業を経験し、業界・職種を問わず幅広い採用支援に従事。多様な現場を通じて、DX推進においてはハイレイヤー人材の流動性や、プロジェクト推進力を備えた人材の重要性を実感する。 その後、バイリンガル人材に特化した人材紹介会社を自ら立ち上げ、採用戦略の立案から組織設計、経営陣クラスの採用支援まで一気通貫で支援。社会課題の構造的な解決を志すエイジレスの理念に共感し、参画。現在は、SIer・ITコンサル業界を中心に、DX領域で変革を担うプロフェッショナル人材のキャリア支援に取り組んでいる。